除了国家层面为职工设置了婚假、产假、节育假、护理假外，很多地方立法还给予符合计划生育政策的职工延长假期。本文即介绍符合计划生育政策的河北省职工可以享受的计划生育假。

一、婚假

国家规定的婚假为1至3天，《河北省人口与计划生育条例》不再给予晚婚夫妻奖励婚假，但另行为依法办理结婚登记的职工给予延长婚假15天。即河北人的婚假是16-18天。

二、产假

产假目的是保证生育的女职工能够正常生育、恢复身体健康而给予的修养时间。国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。《河北省人口与计划生育条例》在取消晚育奖励产假的同时，对符合法律法规规定生育子女的夫妻，统一延长女方产假60天。即河北女职工的产假158天起。

此外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

三、节育假

对计划生育受术者，按规定给予节育假。根据《河北省人口与计划生育条例实施细则》规定，河北女职工享有以下节育假：

施行节育措施的受术者可享受的节育假：放置、取出宫内节育器的，自手术之日起休息不少于2天；放置、取出皮下埋植剂的，休息不少于3天；施行输精管结扎的，休息不少于7天；施行输卵管结扎的，休息不少于21天。

施行终止妊娠手术后的节育假，按接受手术时怀孕的月份确定：(一)怀孕不满2个月的，休息不少于20天；(二)怀孕满2个月不满4个月的，休息不少于30天；(三)怀孕满4个月不满6个月的，休息不少于42天；(四)怀孕6个月以上的，休息不少于90天。施行终止妊娠手术同时采取节育措施的受术者，除享受第(一)项、第(四)项规定假期外，放置宫内节育器的再增加休息2天，施行输卵管结扎的再增加休息10天。有其他需要延长节育假期的特殊情况，应当由两名以上医师确定。

四、护理假

护理假是为护理生产、节育女性而给予其配偶的假期。《河北省人口与计划生育条例》第28条规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，给予配偶护理假15天；第29条规定，女性接受绝育手术确需其配偶护理的，其配偶享受7至10天的护理假。

五、休假期间待遇的特别规定

根据《河北省人口与计划生育条例》规定，延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇；在节育假及护理假假期内，视为全勤，农村居民可以由所在乡(镇)人民政府给予适当补助。

《河北省人口与计划生育条例实施细则》进一步规定，因工作需要不能执行《河北省人口与计划生育条例》规定的延长婚假、产假、护理假的用人单位，应当按照职工本人工资的300%支付工资报酬；属于机关和事业单位的，按国家有关规定执行，即给予相应补休。