国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）已于2014年7月1日起实施。《条例》明确规定，自聘用合同依法解除、终止之日起，人事关系终止。因此，聘用合同是确认人事关系的重要文件，也是事业单位和工作人员维护各自合法权益的重要凭证。为强化聘用合同在人事管理中的基础作用，河北省人力资源和社会保障厅已于去年启动了《河北省事业单位聘用合同》的修订工作。

    2015年3月10日下午，河北省人社厅事业单位人事管理处邀请省委组织部干部考核处、部分市县人社局事业处（科）长、部分高校人事处长、专家、律师共18人在河北会堂召开讨论会，我所焦跃辉律师受邀参加了此次讨论会并发言。会议由省人社厅事业单位人事管理处傅国丰处长主持，与会人员就修订内容进行了热烈讨论并提出很多建议。

    河北省人社厅党组副书记、副厅长赵新喜参加了此次讨论会并发表讲话，要求省厅事业单位人事管理处根据大家的发言和建议，进一步对草案进行修改并重新发给与会人员征求意见。