业务分享环节，丁豪律师以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》为题展开分享。首先，丁豪律师对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》进行整体简要概述，随后从转包、分包、挂靠、混同用工等情形下劳动关系的认定规则、用工主体责任单位的责任范围、涉外劳动关系认定规则、未订立书面劳动合同支付二倍工资适用规则、连续订立二次固定期限劳动合同情形、劳动合同期满后继续用工责任、与特殊待遇相关的违约责任、竞业限制制度适用规则、违法解除或者终止劳动合同期间工资支付规则等进行分享。本次分享丁律师以点带面，以《劳动争议司法解释二》为核心切入点，使大家对该司法解释有了更为系统的认识，为今后在工作中用好《劳动争议司法解释二》处理劳动争议案件提供帮助。